С 01.01.2022 большинство работодателей обязаны размещать на портале «Работа в России» информацию:
— о свободных рабочих местах и вакантных должностях;
— об условиях привлечения работников;
— о специальных рабочих местах, оборудованных для работы инвалидов.
Требование о размещении вакансий на портале «Работа в России» обязательно для:
— работодателей (ИП, организаций) у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек;
— вновь созданных организаций (в т. ч. в результате реорганизации), если среднесписочная численность их работников превышает 25 человек.
Кроме того, вакансии на портале «Работа в России» будут обязаны размещать:
— органы государственной власти РФ;
— органы государственной власти субъектов РФ;
— органы местного самоуправления;
— государственные и муниципальные учреждения, ГУПы и МУПы;
— организации, в уставном капитале которых есть доля участия РФ, субъекта РФ или муниципального образования.
